人力资源管理专科专业毕业论文题目：企业人才管理策略研究
摘要：
人才是企业最重要的资源之一，如何有效地管理企业的人才，是企业管理中的重要问题。本文旨在研究企业人才管理策略，并提出一些可行的建议。首先，本文对人力资源管理的概念和重要性进行了介绍。其次，本文分析了企业人才管理的现状和存在的问题。然后，本文针对这些问题提出了一些改善建议。最后，本文对实施这些建议进行了实证研究，并提出了相应的对策。本文的研究有助于更好地理解企业人才管理的重要性，为企业制定有效的人才管理策略提供参考。
关键词：人力资源管理；企业人才管理；策略；现状；问题；改善建议；实证研究
一、引言
人才是企业最重要的资源之一，企业的人才管理是企业管理中的重要问题。如何有效地管理企业的人才，是企业管理中的重要问题。