尊敬的评委老师，各位同学：
大家好，我是XXX，来自XXX公司。今天很荣幸能够在这里与大家分享我的研究成果——企业薪酬管理论文。
首先，我想简单介绍一下我的研究背景和目的。随着市场经济的发展和竞争的加剧，企业薪酬管理已经成为企业管理中不可或缺的一部分。然而，传统的薪酬管理方法已经无法适应现代企业的发展需求，因此，研究企业薪酬管理的方法和技术具有重要的现实意义。
我的研究目的主要是探讨企业薪酬管理的现状和问题，并提出相应的解决方案。通过研究，我希望能够帮助企业更好地制定薪酬政策，提高员工的满意度和忠诚度，推动企业的发展。
接下来，我将从薪酬管理的角度出发，详细阐述我的研究成果。首先，我将介绍薪酬管理的定义和意义，然后分析企业薪酬管理的现状和问题，并提出相应的解决方案。最后，我将结合理论和实践经验，对方案进行验证和评估，以期为企业的薪酬管理提供有益的参考和指导。
在研究过程中，我将采用多种研究方法，包括文献综述、案例分析、问卷调查等。同时，我将与公司内部的员工进行交流，收集他们的意见和建议，以便更好地了解企业薪酬管理的实际情况。
最后，我要感谢评委老师的耐心聆听和指正，也感谢各位同学的支持和帮助。我相信，我的研究将会对企业薪酬管理产生积极的影响，同时也期待在未来的研究中能够取得更多的成果。
谢谢大家！