工商管理毕业论文提纲范文
摘要
本文主要探讨工商管理毕业论文的提纲，包括选题、文献综述、研究方法、论文结构等方面。首先介绍工商管理专业的基本概念和研究领域，然后针对具体的研究方向进行文献综述，接着进行研究方法的选择和论文结构的规划，最后完成论文的撰写和答辩。
关键词：工商管理，毕业论文，提纲，选题，文献综述，研究方法，论文结构
一、选题
1.1 研究背景和意义
工商管理是一个涉及面广泛的学科，其研究涉及到企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面。随着社会经济的发展，企业的竞争日益激烈，如何提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展，成为工商管理研究的重要方向。因此，选择一个具有研究意义和可行性的选题，对于完成工商管理毕业论文至关重要。
1.2 研究内容和方法
本选题主要研究企业创新和创新能力提升的机制和途径，具体包括以下几个方面：
(1)企业创新理论的综述和评价；
(2)企业创新机制的设计和实施；
(3)企业创新能力的提升和实证研究。
研究方法采用文献综述法、实证研究法和案例分析法相结合。文献综述主要包括相关理论、政策和实践方面的文献，实证研究主要采用问卷调查和访谈等方式，案例分析主要通过对具体企业的研究，探讨企业创新的经验和启示。
二、文献综述
2.1 企业创新理论的综述
企业创新是指通过创造新的产品或服务，提高企业的竞争力和经济效益的过程。企业创新理论主要包括创新系统理论、创新-竞争理论、创新-文化理论等。其中，创新系统理论认为企业创新是一个复杂的系统，包括创新因素、创新环境和创新绩效等多个方面。创新-竞争理论认为企业创新是通过市场竞争实现的。创新-文化理论认为企业创新不仅取决于外部因素，还取决于企业内部的文化因素。
2.2 企业创新机制的设计和实施
企业创新机制是指企业为实现创新而采取的一系列政策和措施。企业创新机制主要包括激励机制、约束机制、创新网络和知识共享机制等。其中，激励机制是指企业通过给予奖励、报酬等方式来激发员工创新的积极性。约束机制是指企业通过制定严格的规章制度、建立创新惩罚机制等方式来限制和规范企业的创新活动。创新网络是指企业通过建立创新合作团队和开展创新交流等方式来促进创新活动。知识共享机制是指企业通过开展知识共享活动，提高创新水平和创新能力。
2.3 企业创新能力的提升和实证研究
企业创新能力是指企业实现创新活动的能力。企业创新能力的提升可以通过提高企业的创新素质和创新能力来实现。