绩效评估：企业绩效管理中关键问题的研究
摘要
随着社会经济的发展，企业绩效管理越来越受到企业界的关注。本文旨在探讨企业绩效管理中关键问题，包括绩效评估的方法、绩效评估的标准、企业绩效与员工薪酬的关系以及员工绩效的提高策略。通过深入研究，本文将为企业提供有关绩效评估和管理的有用信息，为企业的绩效管理提供指导。
关键词：绩效评估、企业绩效、员工薪酬、绩效管理
一、引言
企业绩效是指企业在一定时间内实现既定目标的能力和表现。企业绩效评估是企业管理者的一项重要工作，旨在帮助企业管理者了解员工的绩效水平，并制定相应的激励和管理措施。然而，企业在进行绩效评估时往往会面临一些困难。